吴价宝，男，出生于1965年7月，安徽桐城人，二级教授，硕士生导师，中共党员，现任江苏海洋大学太阳成集团tyc33455cc官网党委书记，中国统筹法与经济数学研究会常务理事、中国管理科学与工程学会理事、连云港市经济学会会长，研究方向为组织与战略、创新管理、产业管理。主讲课程：管理学、创新管理、企业管理、战略管理、企业文化

教育经历：

1982.09-1986.07，东北大学管理工程专业，本科毕业，获学士学位；

1986.09-1989.06，中国矿业大学企业管理专业，研究生毕业，获硕士学位；

2000.09-2004.04，东南大学管理科学与工程专业，研究生毕业，获博士学位；

2006.05-2009.10，南京大学工商管理博士后；

2015.09-2015.12，美国弗吉尼亚大学骨干教师进修。

代表论著：

[1]组织中的跨边界学习研究[M].北京：科学出版社，2018.

[2]企业核心能力形成机理及应用研究[M].南京：东南大学出版社，2007.

[3]组织学习能力测度[J].中国管理科学,2003(04):74-79.

[4]基于组织学习的企业核心能力形成机理[J].中国软科学,2003(11):65-70.

[5]企业核心能力的系统性识别[J].中国软科学,2002(10):52-56.

[6]一种基于AHP的企业核心能力识别新方法[J].科研管理,2003(06):114-120.

[7]21世纪管理实践与管理科学发展的基本特征[J].经济管理,2001(06):25-28.

[8]中国企业创建学习型组织的现状分析及对策研究——以江苏省连云港市企业为例[J].管理学报,2009,6(05):622-627.

[9]物联网产业发展的国际经验及启示[J].江海学刊,2011(06):83-87.

[10]中国沿海港口群体的代际评估研究[J].科技管理研究,2014,34(23):95-99.

主持项目：

[1]2020-2021，“江苏国家高新区创新融合发展机制和路径研究”，江苏省科技厅软科学项目，5万元；

[2]2020-2022，“江苏区域创新资源集聚：机理、模式及路径研究”，江苏省高校哲学社会科学研究重大项目，10万元；

[3]2012-2015，“组织中的跨边界学习：行为、机理与路径研究”，教育部人文社科基金项目，9万元；

[4]2017-2018，“江苏培育科技创新大企业有效路径研究”，江苏省社科基金、江苏社科应用重大招标项目，8万元；

[5]2017-2018，“深度推进江苏创新型领军企业的培育机制及案例研究”，江苏省科技厅软科学研究项目，5万元；

[6]2013-2016，“经管类应用型本科专业实施卓越计划模式的研究与实践”，江苏省教育厅项目，3万元；

[7]2006-2008，“促进连云港加速成为区域发展枢纽的对策研究”，江苏省社科基金项目，2万元；

[8]2006-2009，“江苏欠发达地区提高企业自主创新能力的管理机制研究”，江苏省“六大人才高峰”项目，3万元；

[9] 2013-2014，“苏北人才转移问题与对策研究”，江苏省社科联人才研究项目，1万元；

[10] 2014-2015，“‘十三五’提高江苏欠发达地区自主创新能力的思路与对策研究”，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，5万元；

[11] 2015-2016，“江苏沿海港口物流协同机制研究”，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，5万元；

[12]2016-2017，“江苏一带一路交汇点建设与江苏沿海开发战略协同推进机制研究”，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，5万元；

[13] 2017-2018，“江苏欠发达地区构建区域创新生态系统的路径研究”，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，5万元；

[14] 2010-2011，“‘十二五’期间连云港产学研合作与科技资源整合研究”，连云港市软科学研究项目，2万元；

[15] 2011-2012，“加强产学研合作、促进企业转型升级的调查研究与政策分析”，连云港市软科学研究项目，2万元；

[16]2014-2015，“连云港市创新型城市白皮书”，连云港市软科学重点委托项目，10万元；

[17]2016-2017，“连云港市高新区产业科技人才需求度、匹配度及开发路径研究”，连云港市软科学研究项目，5万元；

[18]2016-2016，“我市如何推进产业强市战略研究”，连云港市委书记市长圈定重大研究项目，2万元；

[19]2017-2017，“连云港国家高新区高端产业培育路径研究”，连云港市委书记市长圈定重大研究项目，2万元；

[20]2020-2021，“推进国家东中西区域合作示范区转型升级的关键路径与政策机制研究”，江苏省社科联决策咨询基地研究项目，4万元。

评优获奖

[1]《高素质会计人才“商能识”培养模式的探索与实践》获国家教学成果二等奖，中华人民共和国教育部，2018年；

[2] 《教育价值链集成下高校经管类应用型本科人才培养模式的创新与实践》获江苏省教学成果奖一等奖，江苏省教育厅；2017年；

[3] 《校企联合培养应用型工商管理人才的创新与实践》获江苏省教学成果奖二等奖，江苏省教育厅，2009年；

[4]《管理学原理》教材（高等教育出版社）获江苏省重点教材，江苏省教育厅，2018年；

[5]《管理学原理》课程获江苏省精品课程，江苏省教育厅，2008年；

[6]《企业核心能力形成机理及应用研究》获江苏省第十届哲学社会科学优秀成果三等奖，江苏省人民政府，2007年；

[7]《企业家学》获江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖，江苏省人民政府，1999年；

[8]《江苏欠发达地区提高企业自主创新能力的管理机制研究》获江苏省“社科应用研究精品工程”优秀成果一等奖，江苏省社科联，2010年；

[9]《连云港国家创新型城市建设评估与深化对策研究》获江苏省“社科应用研究精品工程”优秀成果一等奖，江苏省社科联，2015年；

[10]《对欠发达地区打造后发优势的新思考》获连云港市第七次哲学社会科学优秀成果一等奖，连云港市人民政府，2004年；

[11]《基于元学习的企业核心能力形成机理》获连云港市第八次哲学社科成果一等奖，连云港市人民政府，2006年；

[12]《物联网产业发展的国际经验及启示》获连云港市第十一次哲学社会科学优秀成果一等奖，连云港市人民政府，2012年；

[13]《中国沿海港口群体的代际评价研究》获连云港市第十三届哲学社会科学优秀成果一等奖，连云港市人民政府，2016年；

[14]江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科技带头人，江苏省人才领导小组，2007年；

[15]江苏省“六大人才高峰培养对象”，江苏省人才领导小组，2006年；

[16]连云港市“521”人才工程第一层次培养对象（市级知名专家）, 连云港市人才工作领导小组，2009年；

[17]享受连云港市政府特殊津贴，连云港市人民政府，2007年；

[18]连云港市首届十大社科名家，连云港市委宣传部、连云港市社科联，2014年；

[19]淮海工学院首届教学名师，淮海工学院，2015年。